YAYASAN WAQAF AR RISALAH GELAR TES PEGAWAI TETAP TAHUN 2022, KEPALA PERSONALIA HRD SEMANGATI PESERTA

Padang, Ar Risalah – Yayasan Waqaf Ar Risalah melalui Bidang HRD Divisi Personalia menggelar pembukaan seleksi pegawai tetap di Aula Yayasan pada Sabtu (06/08/22).

Pada sesi pembukaan yang dipandu Kepala Diklat HRD Yayasan Ustad Ali Usman, S.S., M.Pd diawali dengan pembacaan Al Quran oleh Ustad Harianto, S. Hum dan dibuka secara resmi oleh Kepala Divisi Personilia Ustadzah Novrita, S.Pd., M.A.

Sebelum dibuka secara resmi, ustadzah Novrita memberikan semangat kepada seluruh peserta test pegawai tetap agar serius dalam berjuang. Lebih lanjut, ustadzah Novrita menyampaikan beberapa hal pentinng diantaranya terkait jawaban atas masukan-masukan yang diberikan peserta melalui google form saat pendaftaran. Seterusnya, ustadzah Novrita juga menyampaikan rangkain tes, skema penilaian dan diakhiri dengan sesi tanya jawab.
“ustadz/zah diharapkan semangat dan serius dalam berjuang, pada test pegawai tetap ini tidak ada kuota minimal, sehingga jika seluruh ustad/zah dapat melalui tes dengan baik, maka dapat dinyatakan lulus seluruhnya” Ungkap ustadzah Novrita yang disambut antusias oleh peserta yang Hadir.

Tes pegawai tetap Yayasan Waqaf Ar Risalah tahun 2022 akan diikuti 61 peserta dengan beberapa rangkaian tes. Adapun tes yang akan diikuti peserta yaitu tes kesehatan, tes bahasa inggris atau bahasa arab atau tahsin yang merupakan pilihan untuk unit kerja tertentu, kemudian tes tahfidz, dan tes bidang atau keahlian bagi staf dan karyawan umum.

Dalam kesemptan tersebut, penilaian kinerja oleh atasan yang terdiri dari tugas dan sikap kerja serta keaktifan mengikuti program FGD keislaman menjadi hal mendasar yang harus dilalui terlebih dahulu.

Seluruh rangkain tes ini diharapkan mampu menjaring pegawai tetap Yayasan waqaf Ar Risalah yang memiliki standar sesuai ketetapan lembaga. Dalam mencapai hal tersebut, Divisi Personalia Bidang HRD Yayasan Waf Ar Risalah telah memastikan seluruh proses seleksi yang relevan dengan setiap masing-masing unit kerja, transparan dan senantiasa menerima masukan-masukan. Tes pegawai tetap Yayasan waqaf Ar Risalah selalu mengalami pembaharuan setiap tahun sesuai masukan dan kompetensi yg dibutuhkan di unit masing masing, setelah dilakukan analisa dibagian personalia HRD Yayasan Waqaf Ar Risalah.

Pegawai tetap Yayasan Waqaf Ar Risalah akan berpeluang mendapat hadiah umroh, gaji 13, BPJS, fasilitas pendidikan anak dan lainnya.

#arrisalahKeren
#arrisalahPadang
#arrisalahSumbar